అంతర్జాలంలోని అన్నిరకాల ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని ఈ సైట్ లో నిక్షిప్తం చేసి, అందరికీ ఉపయోగపడే ఒక వేదికగా ఈ సైట్ ఉండాలనే ఉద్దేశ్యంతో ప్రారంభించడమైంది. ఏ సైట్ నుండి సమాచారం తీసుకున్నా వారి పేరుతోనే ఇందులో వుంచుతాను. సహృదయంతో సహకరించగలరు.
ఎవరికైనా అభ్యంతరముంటే వారి సైటుకు సంబంధించిన సమాచారం తొలగించడం జరుగుతుంది. - ధన్యవాదములతో...

Thursday, February 28, 2013

హైదరాబాద్‌లో 'ఆస్కార్‌'ముంది! : యానిమేషన్‌ హబ్‌గా రాజధాని

విజువల్‌ ఎఫెక్ట్స్‌లో ప్రత్యేక ముద్ర
'లైఫ్‌ ఆఫ్‌ పై' ఆస్కార్‌లో భాగ్యనగరానికి భాగస్వామ్యం
ఈనాడు ప్రత్యేక విభాగం
చిన్న పడవలో ఓ పులి, పై పటేల్‌. ఉన్నట్టుండి సాగరంలో ఒక్క కుదుపు. గుంపులు గుంపులుగా ఎగిరిపోతున్న చేపల దండు. అద్బుతమైన దృశ్యం. చూసినవారెవరైనా నోరెళ్లబెట్టాల్సిందే.. థియేటర్లో ప్రేక్షకుడైనా.. 'ఆస్కార్‌' థియేటర్లో జ్యూరీ సభ్యులైనా. యానిమేషన్‌ కనికట్టు బలమది.. అందుకే ఏకంగా నాలుగు అవార్డులు ఎగరేసుకెళ్లింది.. 'ఆస్కార్‌'ను సైతం కేకుపుట్టించేలా చేసిన 'యానిమేషన్‌' మాయ చేసింది మాత్రం మనోళ్లే.. మన హైదరాబాద్‌లోనే. ఇదే కాదు.. 'రోబో' ఫైట్‌ చేసినా, 'ఈగ' నృత్యం చేసినా.. అంతా మన హైదరాబాద్‌ కుర్రాళ్ల మహత్యమే. ఒకప్పుడు యానిమేషన్‌ అంటే అమెరికా పరిగేత్తేవారు. ఇప్పుడు.. హైదరాబాద్‌ నగరంపై వాలిపోతున్నారు. మన కుర్రాళ్ల కోసం క్యూ కడుతున్నారు. ఎందుకిలా. పది శాతం షూటింగ్‌. తొంభై శాతం 'మాయ'. కలిపితే 'లైఫ్‌ ఆఫ్‌ పై'! 'ఆస్కార్‌' పంట పండించుకుంది. ఇందులో మన హైదరాబాద్‌ డిజిటల్‌ ఎఫెక్ట్స్‌ సత్తా మరోమారు తెలిసింది. ఈ ప్రాజెక్టు చేపట్టిన రిథమ్‌ అండ్‌ హ్యూస్‌ సంస్థకు అమెరికాతో పాటు మలేషియా, తైవాన్‌, ముంబయి హైదరాబాద్‌లో కూడా కార్యాలయాలున్నాయి. ఒక్క హైదరాబాద్‌ నుంచే వంద మందికిపైగా డిజిటల్‌ ఆర్టిస్టులు ఈ సినిమాలో పాల్గొన్నారు. ఇదలా ఉంచితే భాగ్యనగరం ఇప్పుడు యానిమేషన్‌ రాజధానికిగా గుర్తింపు పోందుతోంది. సినిమా ఎక్కడిదైనా, ఏ స్థాయిదైనా అందులో మన భాగస్వామ్యం కచ్చితంగా ఉంటోంది. మన రాష్ట్రంలోనే కాకుండా ఇతర రాష్ట్రాల్లోనూ యానిమేషన్‌ సంస్థలు తెలుగు కుర్రాళ్లను పెద్ద సంఖ్యలో నియమించుకునే స్థాయిలో మనవాళ్లు సత్తా చాటుతుండటం విశేషం.. మనమే ఎందుకు?: మన కుర్రాళ్లలో సృజనాత్మకత, సమస్యను పరిష్కరించగల నేర్పు, ఓర్పు పుష్కలంగా ఉండటమే. ఒక్క యానిమేషనే కాదు ప్రకటనలు, డిజైనింగ్‌, ఆడియో వీడియో ఎడిటింగ్‌, గ్రాఫిక్స్‌, గేమింగ్‌ ఏదైనా వెంటనే మన యువతే గుర్తుకొస్తున్నారు. ఇతర నగరాలతో పోల్చితే ఇక్కడ కంపెనీల నిర్వహణకు తక్కువ వ్యయం అవుతుండటం, ఎక్కడివారైనా ఇట్టే కలిసిపోగల సంప్రదాయాలే ఇందుకు కారణమని అంటారు 'లైఫ్‌ ఆఫ్‌ పై'కు పనిచేసిన రిథమ్‌ హ్యూస్‌ స్టూడియో నిపుణుడు ప్రవీణ్‌. ఇతరులతో పోల్చితే మనవారికి జానపద, పురాణ గాథలపై మంచి అవగాహన ఉంది.
సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించి వాటిని పాత్రలుగా తీర్చిదిద్దడంలో మన కుర్రకారు మంచి సమర్థులు కూడా. రాముడు, కృష్ణుడు వంటి క్యారెక్టర్లు.. కథలు మన దగ్గర చాలానే ఉన్నాయి. వీటికి కాస్త మార్పులుచేస్తే ప్రంపచ దృష్టిని సైతం ఆకర్షించగలుగుతాం అంటున్నారు నిపుణులు. ఆసక్తికర విషయం ఏంటంటే 'లైఫ్‌ ఆఫ్‌ పై' గత మార్చిలోనే పూర్తికావాల్సి ఉంది. అయితే యానిమేషన్‌ వర్క్‌ చాలా ఎక్కువగా ఉండటంతో అనుకున్న సమయానికి ప్రాజెక్టు పూర్తయ్యేలా కనిపించలేదు. దీంతో మరోమాట లేకుండా నేరుగా షూట్‌ చేసిన క్లిప్పింగులను యానిమేషన్‌ కోసం హైదరాబాద్‌కు పంపేశారు. ఒక్క రోజు పట్టే సమస్యను ఒక్క గంటలో పరిష్కరించగల నైపుణ్యం ఉండటం వల్లే మనకు అంతర్జాతీయంగా అంత పేరొచ్చిందని ఆయన వివరించారు. అమెరికన్లతో పోల్చితే మన కుర్రకారుకే సృజనాత్మకత ఎక్కువన్నది నిపుణుల అభిప్రాయం. యానిమేషన్‌ కంపెనీలు, శిక్షణ సంస్థలు, నిపుణులు, విద్యార్థులు ఎక్కువగా ఉండటంతో ఈ రంగానికి హైదరాబాద్‌ ఇప్పుడో చిరునామాగా మారుతోంది.
యానిమేటర్‌ కావాలంటే?: యానిమేషన్‌ అనగానే కంప్యూటర్లు, గ్రాఫిక్స్‌తో ఆడుకునే నేర్పుండాలనుకుంటారు చాలామంది. ఇది కేవలం అపోహ. ఎలాంటి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం తెలియని పేపరుపై బొమ్మలేసే కళాకారులూ ఇక్కడ కీలకమే. ఈగ లాంటి క్యారెక్టర్‌ను, అవతార్‌ లాంటి ఊహాత్మక పాత్రను తెరపైకి తేవాలంటే ముందుగా బొమ్మ గీయాల్సిందే. కాగితంపై చేసిన పనిని డిజిటలైజ్‌ చేసిన తర్వాతే వాటికి నిజ జీవిత కదలికలను అన్వయిస్తారు. ఇందుకోసం 2డి, 3డి విజువల్‌ ఎఫెక్ట్స్‌ (వీఎఫ్‌ఎక్స్‌)ను వాడతారు. వీటిని నేర్చుకోడానికి పెద్ద చదువులేం అక్కర్లేదు. సృజనాత్మకంగా ఆలోచించడం, రంగులు, డిజైన్లు, పాత్రల కదలికలపై ఓ మోస్తరు అవగాహన ఉంటే చాలు. ఇంటర్మీడియట్‌ చదివినవారు కూడా దూసుకుపోవచ్చంటున్నారు అరీనాకు చెందిన శిక్షకుడు శ్రీకాంత్‌.
భవిష్యత్తుకు ఢోకాలేదు
న్ని రంగాలకు డిజిటల్‌ ఆర్టిస్టులు, యానిమేటర్లు అవసరమే. బహుళజాతి సాఫ్ట్‌వేర్‌ సంస్థలు సైతం వీరిని నియమించుకుంటున్నాయి. ఐటీ ఉద్యోగులతో సమానంగా వేతనాలుంటాయి. కష్టపడేతత్వం ఉండాలేగానీ ఈ రంగంలో అవకాశాలకు కొదవలేదు.
- కిరణ్‌, సీనియర్‌ యానిమేటర్‌

No comments:

Post a Comment